Universidad San Lorenzo

PERFIL DEL GRADUADO
Conocimientos y capacidades que el título acredita:

El perfil del Plan de Estudios se propone formar un graduado que reúna las siguientes condiciones:

- Una sólida formación general y específica en su campo de actuación

- Compromiso ético y moral respetando los intereses de la sociedad y el país.
- Capacidad para satisfacer la demanda de una sociedad en continuos cambios.
- Pensamiento crítico, sensibilidad social y creatividad
- Capacidad para desarrollar criterios propios, fundamentarlos y someterlos a consideración.
- Conocimiento de las diversas teorías, métodos e instrumentos en el campo de su formación profesional
- Aptitud para actualizar y perfeccionar permanentemente sus conocimientos.
- Capacidad para desempeñarse profesionalmente en diferentes tipos de organización.
- Capacidad para integrarse a grupos interdisciplinarios para desarrollar actividades profesionales, docentes y de investigación.

ALCANCES DEL TÍTULO Actividades para las que resulta competente el egresado en función del título respectivo
	Sobre las bases de este perfil se considera que el Licenciado en Administración debe adquirir aptitudes y habilidades para: - Desarrollar criterios que vinculen las teorías, modelos y métodos con la realidad de los entes públicos y privados, con o sin fines de lucro, a efectos de adoptar objetivos, diseñar estructuras de organización y procedimientos, y aplicar técnicas de gestión y control, que permitan que estas organizaciones sean viables y eficientes. - Participar en el nivel político de las organizaciones y en la determinación de la viabilidad de los objetivos. - Efectuar diagnósticos, evaluar, seleccionar y diseñar las técnicas y procedimientos adecuados para optimizar los procesos específicos de las organizaciones. - Dirigir, desarrollar y coordinar las funciones de planeamiento, organización, gestión, motivación y control que permitan que las organizaciones públicas y privadas, funcionen en una interrelación viable con el contexto socio-político-económico. - Elaborar e implantar políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración y sistemas de información y procesos de datos, ya sea para control de las operaciones o para el sistema de información de la dirección. - Administrar recursos para el logro de productos y servicios que satisfagan las demandas de la sociedad. - Dictaminar ante autoridades judiciales o administrativas o a hacer fe pública en materia de dirección y administración para el asesoramiento en: - Las funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control. - La elaboración e implantación de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración, finanzas, comercialización, presupuestos, costos y administración de personal. - La definición y descripción de la estructura y funciones de la organización. - La aplicación e implantación de sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en el proceso de información gerencial. - Lo referente a relaciones industriales, sistemas de remuneración y el factor humano en la empresa. - Toda otra cuestión de dirección o administración en materia económica y financiera con referencia a las funciones que le son propias.

TITULO DE LA CARRERA
	Finalizado el cuarto curso y aprobado el Trabajo de Grado Licenciado/a en Administración de Empresas.

PASANTÍAS
	La carrera exige Pasantía Laboral. La experiencia laboral relacionada puede ser reconocida para esta pasantía.

CARGA HORARIA
	La carga horaria total de la carrera y de las materias que componen su Estructura Curricular están acordes con los estándares internacionales y requerimientos del MERCOSUR. Duración aproximada 4 años mas tesis *Sujeto a confirmación conforme a demanda.